发布日期：2026-05-04 00:30    点击次数：104

快科技4月21日讯息，AI芯片超等周期带来的多量利润，正在韩国两大存储芯片巨头之间，撕开苍劲的薪酬规模。

据韩媒《中央日报》报说念，SK海力士职工本年东说念主均有望拿到约7亿韩元（约合47.7万好意思元，320万元东说念主民币）的奖金，来岁这一数字以致将接近90万好意思元。另一边，三星电子工会因不悦资方薪酬有绸缪，已认真扬言在5月21日至6月7日发起全面歇工。

SK海力士在旧年9月就取消了原有奖金上限，商定将每年生意利润的10%，径直算作职工绩效奖金。分析师瞻望，SK海力士2026年生意利润约为250万亿韩元，对应可分拨的奖金池限制达25万亿韩元，由公司约3.5万名职工等分。

本年2月，公司也曾向职工披发了东说念主均约1.4亿韩元（约合9.5万好意思元）的分成。投行麦格理更是给出乐不雅预测，SK海力士来岁生意利润将达到447万亿韩元，在现行分成轨制下，职工东说念主均奖金将随和10亿韩元。

与SK海力士的天价奖金酿成显豁对比的，开云体育app官方最新版是三星抓续激化的劳资矛盾。三星工会条目将生意利润的15%算作职工分成，按分析师预测的本年298万亿韩元生意利润测度，仅半导体部门7.7万名职工，东说念主均就能拿到约5.8亿韩元（约合39.6万好意思元）。

但三星贬责层仅建议与SK海力士一致的10%利润分拨有绸缪，径直遭到工会拒却。

当今工会曾谋划4月23日在平泽晶圆厂举行大型荟萃，三星电子上周四已向法院央求，条目拦阻工会所谓的“违游记为”。三星工会主席崔承浩知道，以前四个月已有约200名职工转投SK海力士。

这场天价分成风云，也在韩国社会激发了锐利反弹。有网友在匿名职场论坛Blind上示意，两家企业受益于政府基建投资，以及《K-Chips法案》提供的20%税收抵免，以前两年测度拿到了约20万亿韩元（约合136亿好意思元）的税务优惠，理当更平庸地共享利润。

值得一提的是，就在2024年，三星芯片部门还因行业下行出现亏蚀，全年未披发任何绩效奖金，SK海力士同时的奖金比例也大幅缩水。这一轮行业绝对回转的中枢驱能源唯有一个。即是HBM等 AI存储居品的需求暴涨。

【本文截止】如需转载请务必注明出处：快科技

职守剪辑：朝日开云体育app

著作执行举报

]article_adlist--> 　　声明：新浪网独家稿件，未经授权阻扰转载。 --> 亚搏体育中国一站式服务官网

• 年平均
• 开云体育app
• SK
• 力士
• 宫本